![\"Vernetzung](\"https:\/\/www.tixxt.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2015\/03\/Vernetzung.png\" "\\"Vernetzung")
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Social Intranet<\/a>s gelten als Wunderwaffe, um die Vernetzung im Unternehmen voranzutreiben. Die Altimeter Group zeigt in einer Studie<\/a>, dass dies durchaus berechtigt ist. Gerade im Bereich der Kollaboration verhelfen Social Intranets zu mehr Effektivit\u00e4t und Zeiteinsparungen. <\/em><\/p>\n In der Studie wurden Manager und Social-Intranet-Beauftragte aus Unternehmen mit \u00fcber 250 Mitarbeitern gefragt, welche Ziele sie mit dem unternehmensinternen Netzwerk verfolgen. Hierbei standen vor allem Aspekte der Zusammenarbeit und der Vernetzung innerhalb des Unternehmens im Zentrum. Die Antworten zeigen, dass das Intranet f\u00fcr die Manager vor allem die unternehmensinterne Kommunikation und Kollaboration verbessern soll. Ein weiterer wichtiger Punkt betrifft das Auffinden von und Zugang zu Wissen und Expertise innerhalb des Unternehmens. 90% der Befragten w\u00fcnschen sich, dass das Firmenintranet ihnen hilft, best practices zu verbreiten und durchzusetzen. 79% hoffen, dass das Intranet ihnen hilft schneller herauszufinden, wer wof\u00fcr Experte ist. Hintergrund hierf\u00fcr ist ebenfalls eine bessere Vernetzung im Unternehmen.<\/p>\n Weitere W\u00fcnsche, die die Befragten in der Umfrage artikulierten waren die Reduktion von Meetings und internen E-Mails. Jeweils um die 50% gaben an, dass ihnen wichtig ist, dass ein Intranet hierzu beitragen kann. Hier geht es vor allem darum, den Ablauf von Prozessen effizienter zu gestalten. <\/p>\n Die Anforderungen der Befragten kommen nicht von ungef\u00e4hr. Moderne Social Intranets haben den Anspruch, all diese W\u00fcnsche erf\u00fcllen zu k\u00f6nnen. Mit Activity Streams und Gruppen als virtuellen Arbeitsr\u00e4umen k\u00f6nnen sie die Zusammenarbeit einfacher und effektiver gestalten. Wissen wird gesammelt und strukturiert verwaltet und so f\u00fcr alle leicht auffindbar gemacht. Auf diese Weise wird viel Zeit bei der Suche nach Ansprechpartnern und der Planung von Projekten eingespart. Meetings und E-Mails k\u00f6nnen so reduziert werden.<\/p>\n So weit die Theorie zum Thema Social Intranets. Doch wie sieht die Vernetzung im Unternehmen in der Praxis aus? Auch darauf h\u00e4lt die Studie Antworten bereit. Die Teilnehmer der Studie sollten beantworten, welchen Einfluss das Social Intranet bereits jetzt auf verschiedene Bereiche der Vernetzung im Unternehmen hat. 65% gaben an, dass das Intranet die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen bereits stark beeinflusst oder beeinflusst hat. Weitere 59% finden, dass das Intranet dabei hilft, Expertern zu finden und Wissen zu teilen. Geringeren Einfluss scheint das Social Intranet auf die Reduktion von E-Mails (35%) und eine geringere Anzahl von Meetings (28%) zu haben. Auch diese Werte sind jedoch positiv zu sehen: Wenn ein Drittel der Befragten der Meinung ist, dass das Intranet ein Mittel gegen die E-Mail-Flut und unn\u00f6tige Meetings ist, dann k\u00f6nnen auch andere Unternehmen es schaffen, diese Vorteile f\u00fcr sich zu erreichen.<\/p>\n Die Altimeter-Studie zeigt, dass Social Intranets ein guter Weg sind, um die Vernetzung im Unternehmen voranzutreiben und Zusammenarbeit nach vorne zu bringen. Viele Unternehmen erhoffen sich sehr viel von der Einf\u00fchrung des eigenen Netzwerks und bekommen weniger Ergebnisse als erwartet. In den meisten F\u00e4llen liegt das an der Umsetzung. Die beste neue Technik bringt nichts, wenn Prozesse und Strategien nicht auf sie ausgerichtet werden. Deshalb ist es wichtig, dass Unternehmen sich hier\u00fcber Gedanken machen. Die Kollegen m\u00fcssen das Intranet nicht nur als sinnvolle Erg\u00e4nzung zu bereits bestehenden Tools sehen, sondern Abl\u00e4ufe ins Social Intranet verlagern. Nur so kann das Intranet auf Dauer die Vernetzung im Unternehmen auf ein neues Level heben und die gew\u00fcnschten Verbesserungen bringen. <\/p>\n <\/p>\n Lesen Sie mehr zum Schwerpunktthema <\/i>Social Intranet<\/a><\/p><\/blockquote>\n <\/p>\n Diesen Post Ihren Followern via Twitter und Facebook empfehlen:<\/b><\/p>\nVernetzung im Unternehmen hat viele Facetten<\/h2>\n
\nSo geben 89% der Befragten an, dass es ihnen wichtig oder sogar sehr wichtig ist, mit dem Social Intranet die Kommunikation zwischen Teams und Abteilungen zu verbessern und somit die Vernetzung im Unternehmen voranzutreiben. Weiteren 85% der Befragten ist wichtig, dass das Intranet ihnen hilft, Kommunikationsprozesse innerhalb der Organisationseinheiten zu optimieren.<\/p>\nSocial Intranets sind Allesk\u00f6nner wenn es um Vernetzung geht<\/h2>\n
Vernetzung im Unternehmen braucht Strategie und Prozesse<\/h2>\n
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