{"id":12202,"date":"2015-08-18T09:51:58","date_gmt":"2015-08-18T07:51:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tixxt.com\/de\/?p=12202"},"modified":"2019-05-07T11:24:59","modified_gmt":"2019-05-07T09:24:59","slug":"buchrezension-willkommen-in-der-neuen-arbeitswelt-so-erwecken-sie-ein-social-intranet-zum-leben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp-staging.tixxt.com\/de\/buchrezension-willkommen-in-der-neuen-arbeitswelt-so-erwecken-sie-ein-social-intranet-zum-leben\/","title":{"rendered":"Buchrezension: \u201eWillkommen in der neuen Arbeitswelt \u2013 So erwecken Sie ein Social Intranet zum Leben\u201c"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\t\"Willkommen\n\t\t\t\t<\/div>\n
\n\t\t\t\t\tIn ihrem im M\u00e4rz dieses Jahres ver\u00f6ffentlichtem Buch \u201eWillkommen in der neuen Arbeitswelt \u2013 So erwecken sie ein Social Intranet zum Leben\u201c m\u00f6chten die Autorinnen Steffi Gr\u00f6scho, Dr. Claudia Eichler-Liebenow und Regina K\u00f6hler ihren Lesern ausf\u00fchrlich und praxisnah Nutzen und M\u00f6glichkeiten von Social Intranets aufzeigen. Ihr Anspruch ist, die Leser durch ihr Wissen und eigene Erfahrungen bei der erfolgreichen Einf\u00fchrung und Etablierung unterst\u00fctzen und ihnen Handlungsempfehlungen auf den Weg geben. Im Folgenden geben wir Ihnen einen \u00dcberblick \u00fcber den Inhalt des Buches, ob und f\u00fcr wen es empfehlenswert ist.<\/em>\n\t\t\t\t<\/div>
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\nWie ist das Buch aufgebaut?<\/strong>
\nGrundlage f\u00fcr den Aufbau des Buches stellt die von der Autorin Steffi Gr\u00f6scho entwickelte \u201eperlrot-Einf\u00fchrungsmethode f\u00fcr Social Intranets\u201c dar, die aus sechs Phasen besteht. Entsprechend ist das Buch in sechs Kapitel aufgeteilt, in denen Schritt f\u00fcr Schritt die Einf\u00fchrung eines Social Intranets erl\u00e4utert wird:
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1. Phase: Tr\u00e4ume
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Anfangs stellen die Autorinnen grundlegende Features von Social Intranets vor. Sie erl\u00e4utern die Vorteile, die sich hierdurch f\u00fcr einzelne Abteilungen ergeben. Zudem geben sie Tipps f\u00fcr die Formulierung der Social Intranet-Vision und Ziele. Die Leser erfahren auch, wie sie wichtige Stakeholder vom Projekt \u00fcberzeugen.<\/li>\n

2. Phase: Analysiere
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Im zweiten Kapitel liegt der Schwerpunkt auf der Analyse der Ausgangssituation. Die Autorinnen erl\u00e4utern, welchen Unternehmensbereichen bei der Bestandsaufnahme besondere Aufmerksamkeit geschenkt werden muss. Sie nennen Beispiele m\u00f6glicher Anwendungsszenarien und geben Ratschl\u00e4ge, was bei der Auswahl der technischen Plattform entsprechend beachtet werden muss. <\/li>\n

3. Phase: Plane
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In der dritten Phase erfahren die Leser, welche Aspekte bei der Planung des Social Intranets von besonderer Bedeutung sind. Schwerpunkte in diesem Kapitel sind das Projektmanagement, die Architektur und technische Konzeption des Intranets. Auch erl\u00e4utern die Autorinnen, welche Bedeutung die Organisations- und Personalentwicklung bei der Einf\u00fchrung von Social Intranets hat. <\/li>\n

4. Phase: Baue
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In diesem Kapitel erfahren die Leser, welche Aspekte bei der technischen Umsetzung besonders wichtig sind. Die Autorinnen geben ihnen Tipps, wie sie f\u00fcr das Social Intranet ansprechend werben und welche Trainingsmethoden es f\u00fcr die Vorbereitung der Mitarbeiter gibt. <\/li>\n

5. Phase: Erprobe
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Den Leser werden Testarten zur Erprobung des Social Intranets vorgestellt. Sie erhalten Hinweise, was sie bei der Pilotierung des Social Intranets beachten m\u00fcssen. Au\u00dferdem erhalten die Leser Tipps, wie sie die F\u00fchrungskr\u00e4fte bei der Einf\u00fchrung des Social Intranets f\u00fcr sich gewinnen. <\/li>\n

6. Phase: Nutze
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Im letzten Kapitel stellen die Autorinnen verschiedene Einf\u00fchrungsstrategien f\u00fcr das Social Intranet vor. Die Leser erfahren auch, wie sie das Social Intranet im Unternehmen bekannt machen und ihre Nutzer unterst\u00fctzen k\u00f6nnen. Zudem erhalten die Leser Ratschl\u00e4ge, wie sie ein gutes Monitoring-System aufbauen. <\/li>\n

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\nIst das Buch leserfreundlich und praxisbezogen?<\/strong>
\nDiese Frage kann mit einem eindeutigen JA! beantwortet werden. Es ist aus der Praxis f\u00fcr die Praxis geschrieben: die drei Hauptautorinnen haben sich hierbei Unterst\u00fctzung von Experten und Unternehmensvertretern geholt, die \u00fcber ihre eigenen Erfahrungen berichten und somit wertvolle Tipps geben. Durch weitere Beispiele aus Unternehmen, eine Vielzahl von Abbildungen und Checklisten ist das Buch sehr leserfreundlich und anschaulich gestaltet. \u00dcber QR-Codes k\u00f6nnen interessierte Leser online auch auf weitere Informationen und Beispiele zugreifen. Am Ende jedes Kapitels wird das Wichtigste in neun Punkten \u00fcbersichtlich zusammengefasst. Ein kleines Highlight ist auch die \u201evirtuelle Autorin\u201c Babette, die wesentliche Aspekte mit einem kleinen Augenzwinkern kommentiert und weitere Tipps gibt.
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\nInhaltliche Schwerpunkte des Buches?<\/strong>
\nDie Autorinnen stellen im Rahmen der \u201eperlrot-Einf\u00fchrungsmethode\u201c die Anliegen der Mitarbeiter, d. h. der zuk\u00fcnftigen Nutzer des Social Intranets, in den Mittelpunkt. Sie machen den Lesern klar, dass es sich bei Einf\u00fchrung von Social Intranets nicht um ein reines IT-Projekt handelt, sondern es die Unternehmensabl\u00e4ufe und -kultur nachhaltig ver\u00e4ndert. Daher gehen sie auch ausf\u00fchrlich auf die Frage der Organisationsentwicklung ein. Die Autorinnen sehen die Einf\u00fchrung von Social Intranets als Zusammenspiel von IT, Projektmanagement, Kommunikation, und Konzeption sowie vor allem modernem Change Management<\/a> und gehen das Thema daher ganzheitlich an.
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\nIst das Buch empfehlenswert?<\/strong>
\nDie Autorinnen decken mit \u201eWillkommen in der neuen Arbeitswelt \u2013 So erwecken sie ein Social Intranet zum Leben\u201c die ganze Bandbreite der Fragen bei der Einf\u00fchrung und Etablierung von Social Intranets ab: Zun\u00e4chst erl\u00e4utern sie, was ein Social Intranet \u00fcberhaupt ist. Sie geben Tipps f\u00fcr die Anforderungsanalyse und technische Umsetzung. Zu guter Letzt stellen sie dar, wie der Nutzen des Social Intranets durch gezieltes Monitoring dauerhaft sichergestellt werden kann. Die Autoren lassen auch eventuelle Probleme und Schwierigkeiten bei der Einf\u00fchrung nicht unerw\u00e4hnt und geben ihren Lesern hierf\u00fcr direkt L\u00f6sungsvorschl\u00e4ge mit auf den Weg. Die realen Beispiele und Tipps von Experten erg\u00e4nzen das Wissen der Autoren. Durch Abbildungen, Checklisten und die virtuelle Autorin werden die Fakten veranschaulicht. Daher ist das Buch sowohl f\u00fcr Einsteiger als auch f\u00fcr bereits mit Social Intranet-Projekten vertraute Leser interessant und weiterzuempfehlen.<\/p>\n

Erfahren Sie mehr \u00fcber unser Schwerpunktthema <\/i>Social Intranets<\/a> <\/p><\/blockquote>\n

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