![\"Digitale](\"\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/01\/Digitale-Transformation-lohnt_gro\u00df.jpg\" "\\"Digitale")
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Digitale Transformation<\/a> ist f\u00fcr jedes Unternehmen zu einem wichtigen Thema geworden. Bei der Planung und dem darauffolgenden Prozess der Digitalisierung m\u00fcssen einige Faktoren beachtet werden. Die einen hemmen den Fortschritt, die anderen dienen als Katalysator. Eines ist aber sicher: Digitale Transformation lohnt sich.<\/em><\/p>\n Die Welt, wie wir sie kennen, wird immer mehr zu einer digitalen Welt. Wenn Sie etwas nicht wissen, dann googeln Sie, wenn Sie eine neue Jacke brauchen, dann bestellen Sie diese im Internet. Sollten Sie sich mit Ihrem Unternehmen dazu entscheiden, den Weg der digitalen Transformation einzuschlagen, stellen Sie zuallererst sicher, dass es genug F\u00fchrungskr\u00e4fte gibt, die sich mit diesem Themengebiet ausreichend auskennen und sich f\u00fcr dessen Umsetzung mit aller Kraft einsetzen. Wichtig dabei ist, dass diese Menschen keine Angst vor Ver\u00e4nderungen haben, sondern diesen positiv gegen\u00fcberstehen. Besteht ein Mangel an solchen Kollegen, kann es schnell passieren, dass nichts mehr passiert. Anf\u00e4nge, die gegebenenfalls schon entstanden sind, verwehen im Winde. Damit ist weder der Belegschaft noch dem Unternehmen an sich geholfen. Allerdings kommt es dennoch h\u00e4ufig vor, dass die Dringlichkeit der digitalen Transformation in den Hintergrund ger\u00e4t, weil vermeidlich wichtigere Dinge Vorrang haben. Unter dem Motto: \u201eIrgendwann machen wir da mal was dran\u201c passiert im Endeffekt gar nichts, da die ben\u00f6tigte Motivation und Fokussierung fehlt. Zudem mangelt es F\u00fchrungskr\u00e4ften von Unternehmen, die unter diesem Motto handeln, h\u00e4ufig an der ben\u00f6tigten Offenheit f\u00fcr Ver\u00e4nderung. Oft sind diese eingefahren in die g\u00e4ngigen Arbeitsprozesse der letzten Jahre. Sie haben eine eingegrenzte Sichtweise und sehen keinen Grund darin, Ver\u00e4nderungen anzusto\u00dfen. Aber die digitale Transformation ver\u00e4ndert die Unternehmenskultur von Grund auf. Aus diesem Grund ist es f\u00fcr jedes Unternehmen enorm wichtig mitzuziehen.<\/p>\n H\u00e4ufig fehlen den Unternehmen auch finanzielle Mittel, um die digitale Transformation zu erm\u00f6glichen. Die IT-Infrastruktur und Technologien, die ben\u00f6tigt werden, um ein Unternehmen komplett digital werden zu lassen, sind sehr teuer. In der Anfangsphase kommen also etliche Kosten auf Sie zu. Um aber in der modernen Arbeitswelt bestehen zu k\u00f6nnen, ist eine Investition in digitale Transformation unabdingbar. Und mit Blick auf die Zukunft kann mit Sicherheit gesagt werden, dass es sich lohnt, das n\u00f6tige Geld f\u00fcr moderne Technologien zu mobilisieren.<\/p>\n Nach der Digitalisierung aller relevanten Daten ist die Arbeit noch lange nicht abgeschlossen. Durch das gro\u00dfe Volumen an Daten, f\u00e4llt es den Mitarbeitern oft schwer jene Daten, die sie f\u00fcr die Arbeit ben\u00f6tigen, zu finden. Es liegt an den F\u00fchrungskr\u00e4ften eines Unternehmens eine Strategie zu entwickeln, um Ordnung in die F\u00fclle von vorhanden Daten zu bringen. Digitale Transformation lohnt sich nicht, wenn die Kollegen nicht wissen, wo sie ihre Informationen finden k\u00f6nnen. So verlangsamt sich der Arbeitsprozess und ein effizientes Arbeiten ist leider nicht m\u00f6glich. Eine detaillierte Aufkl\u00e4rung kann dabei helfen, die Ver\u00e4nderungen der digitalen Transformation ordentlich in den t\u00e4glichen Arbeitsprozess aller Kollegen zu integrieren. <\/p>\n Eines ist sicher: Digitale Transformation lohnt sich. Neben all den H\u00fcrden, die auf dem Weg zur digitalen Transformation \u00fcberwunden werden m\u00fcssen, gibt es auch einige Faktoren, die die Transformation beschleunigen k\u00f6nnen. Dies k\u00f6nnen mitunter \u00e4u\u00dfere Einfl\u00fcsse sein, auf die das einzelne Unternehmen \u00fcberhaupt keinen Einfluss hat.<\/p>\n Dadurch, dass der Kunde sprichw\u00f6rtlich der K\u00f6nig ist, gilt dieser als Hauptkatalysator, wenn es darum geht, die digitale Transformation voranzutreiben. Durch die Digitalisierung haben sich die Schnittstellen zum Kunden stark ver\u00e4ndert. Es ist von Bedeutung, den Kontakt mit dem Kunden auf verschiedene digitale Kan\u00e4le zu erweitern, um so eine individuelle Beziehung mit ihm eingehen zu k\u00f6nnen. Stehen die Kunden n\u00e4mlich mit anderen Unternehmen \u00fcber moderne Kommunikationskan\u00e4le in Kontakt, erwarten sie dies auch von Ihnen. Ziel ist es deswegen, sich dahingehend von anderen Wettbewerbern abzuheben oder zumindest mit ihnen gleichzuziehen.<\/p>\n In der heutigen Gesellschaft spielt die Digitalisierung eine so gro\u00dfe Rolle, dass Unternehmen erst gar nicht mehr vor die Wahl gestellt werden, ob digitale Transformation f\u00fcr sie in Frage kommt. Dadurch, dass alles nach und nach digitalisiert wird, m\u00fcssen auch die Unternehmen mitziehen. Ansonsten k\u00f6nnen sie in der digitalisierten Welt schnell untergehen und Wettbewerbern nicht mehr die Stirn bieten. In nahezu allen Branchen, sei es die Automobil-, Lebensmittel oder die Textilbranche, findet heutzutage Digitalisierung statt. Wer sich dem anschlie\u00dft, hat auf dem Markt viel bessere Chancen dabei zu bleiben. Verpassen es Unternehmen, ihre Arbeitsvorg\u00e4nge zu automatisieren, k\u00f6nnen sie schnell nicht mehr mithalten. Die digitale Transformation lohnt sich auch aus diesem Grund. Es ist wichtig, ihr einen hohen Stellenwert zu geben.<\/p>\n Der gesamte Markt hat sich durch die digitale Transformation ver\u00e4ndert. M\u00f6chten Sie Ihren Platz am Markt behalten und weiter ausbauen, lautet auch hier wieder die Devise: digitale Transformation. Ist Ihr Unternehmen digitalisiert steigert sich nicht nur Ihr Profit, Sie erreichen auch Ihre Ziele schneller. Die Innovationskultur hat sich auf den gesamten Markt ausgebreitet und diesen ma\u00dfgeblich ver\u00e4ndert. Zur Arbeit mit dieser F\u00fclle an Daten ben\u00f6tigt es Aufkl\u00e4rung f\u00fcr die Mitarbeiter, damit sich diese mit der neuen Arbeitsweise vertraut machen k\u00f6nnen. Ein weiterer Beschleuniger der digitalen Transformation kann eine motivierte und ambitionierte F\u00fchrungsebene sein. K\u00f6nnen diese Menschen den Ansporn auf ihre Mitarbeiter \u00fcbertragen und sie von den Ver\u00e4nderungen \u00fcberzeugen, dann unterst\u00fctzt dies das Vorhaben der Digitalisierung ma\u00dfgeblich. Die digitale Transformation lohnt sich dann viel schneller auch f\u00fcr Ihr Unternehmen. Dieses Ph\u00e4nomen kann mit dem Dominostein-Effekt beschrieben werden. Die F\u00fchrungsebene inspiriert Mitarbeiter, die diese Inspiration an ihre Kollegen weitergeben. Schnell kann somit das ganze Unternehmen vom Vorhaben \u00fcberzeugt sein. Diese Kette der Motivation l\u00e4sst die digitale Transformation um einiges schneller voranschreiten. Wenn alle Kollegen an einem Strang ziehen, k\u00f6nnen solch gro\u00dfe Projekte schneller und besser umgesetzt werden. <\/p>\n Sie m\u00f6chten mehr zum spannenden Thema \u201eDigitale Transformation\u201c erfahren? Finden Sie hier heraus, wo Ihr Unternehmen momentan steht und welche M\u00f6glichkeiten Ihnen au\u00dferdem durch die Digitalisierung zur Verf\u00fcgung stehen:<\/p>\n Die Digitale Transformation stellt eine der gr\u00f6\u00dften Herausforderungen unserer Zeit f\u00fcr Unternehmen dar. Wer heute vers\u00e4umt Management-Ans\u00e4tze zu \u00e4ndern und auf neue Technologien und Methoden zu setzen, wird abgeh\u00e4ngt. Wir zeigen Ihnen hier, worum es bei der Digitalen Transformation geht und wo Ihr Unternehmen im Moment steht. Weiter lesen<\/a>\n\t\t\t\t<\/div> Diesen Beitrag Ihren Followern bei Facebook und Twitter empfehlen:<\/strong><\/p>\nDie digitale Transformation lohnt sich in jedem Fall <\/h2>\n
\nGleicherma\u00dfen ver\u00e4ndern sich auch die Unternehmen, denn auch hier wird alles immer digitaler. Auch, weil die Kunden, Lieferanten und Gesch\u00e4ftspartner mittlerweile erwarten, \u00fcber bestimmte, moderne Kommunikationskan\u00e4le Kontakt mit Ihnen aufzunehmen. Darum stellen sich immer mehr Betriebe die Frage, wie sie die digitale Transformation am besten meistern k\u00f6nnen, um den gr\u00f6\u00dftm\u00f6glichen Profit f\u00fcr ihr Unternehmen zu erwirtschaften.
\nAltimeter hat sich in ihrer Studie „Digital Transformation“<\/a> unter anderem mit genau diesem Thema auseinandergesetzt und interessante Ergebnisse zu Tage gef\u00f6rdert. <\/p>\nFachkr\u00e4ftemangel in der F\u00fchrungsetage<\/h2>\n
\nZu beachten ist aber: Eine Unt\u00e4tigkeit in Sachen digitaler Transformation kann der Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsf\u00e4higkeit des Unternehmens mit Blick auf die Zukunft schaden. Digitale Transformation lohnt sich also unter anderem auch daf\u00fcr, um auf dem Markt weiterhin St\u00e4rke beweisen zu k\u00f6nnen. <\/p>\nDringlichkeit wird untersch\u00e4tzt<\/h2>\n
Fehlende Ressourcen<\/h2>\n
Daten \u00fcber Daten \u2013 ein \u00dcberblick ist schwer<\/h2>\n
Digitale Transformation ver\u00e4ndert die Unternehmenskultur positiv<\/h2>\n
Der Kunde als K\u00f6nig<\/h2>\n
Neue Technologien annehmen<\/h2>\n
Ver\u00e4nderung des Marktes<\/h2>\n
\nDer Markt hat sich auch dahingehend ge\u00e4ndert, dass viele Unternehmen gar keine Hardware oder physisch greifbaren Produkte mehr brauchen, um ihr Geld zu verdienen. Dazu z\u00e4hlen unter anderem jegliche Software- und Social Media Unternehmen. Vorteil f\u00fcr diese Art von Unternehmen ist es, dass sie von Anfang an auf einer digitalen Basis gestartet sind und lediglich Modernisierungen durchzuf\u00fchren haben.<\/p>\nF\u00fchrungskr\u00e4fte unterst\u00fctzen<\/h2>\n
\n\t\t\t\t\t<\/div>\n![\"Kompaktwissen](\"\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2015\/11\/Kompaktwissen_Digitale-Transformation-e1446540240474.png\" "\\"Kompaktwissen")
\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/p>\nDigitale Transformation – Chancen & L\u00f6sungen<\/a> <\/h3>\n
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