![\"Mit](\"https:\/\/www.tixxt.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2018\/02\/Ehrenamt4.0.jpg\" "\\"Mit")
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Viele Verb\u00e4nde scheitern an den Herausforderungen des digitalen Wandels. Moderne Mittel werden \u00fcbersehen, an alten Taktiken festgehalten und Mitglieder immer ungeduldiger. Dabei kann Engagement in der Digitalisierung doch so einfach sein. Es hilft zum Beispiel ein Mitgliederportal<\/a> Ehrenamt 4.0 erfolgreich m\u00f6glich zu machen.<\/em><\/p>\n Den Begriff \u201eIndustrie 4.0\u201c sollte heute jeder schon einmal geh\u00f6rt haben. Doch viele wissen nicht, was Industrie 4.0 bedeutet und welche Auswirkungen das Konzept auf die eigene Arbeit hat. Mit Industrie 4.0 soll die vierte industrielle Revolution, gekennzeichnet durch die Produktion mit intelligenten und vor allem digital vernetzten Systemen, eingeleitet werden. Hier kommunizieren und kooperieren Menschen, Maschinen, Produkte und Logistik direkt miteinander. Doch nicht nur die Produktion hat sich durch neuste Entwicklungen im digitalen und technischen Bereich ver\u00e4ndert. Wie l\u00e4sst sich das Konzept Industrie 4.0 also auf das Ehrenamt \u00fcbertragen?<\/p>\n Parallel zur Industrie durchl\u00e4uft auch das Ehrenamt zurzeit einen elementaren Wandel. Gesellschaftliche Entwicklungen und technische Neuerungen zeigen Ihre Auswirkungen nach und nach auch im Verbandswesen. W\u00e4hrend das klassische Ehrenamt noch einen gro\u00dfz\u00fcgigen Platz in der Freizeit einnimmt, zeichnet sich das Ehrenamt 4.0 durch Unverbindlichkeit und punktuelle Partizipation aus. Es profitiert von modernen, digitalen Mitteln, wie interaktiven Mitgliederportalen, und lebt von der Aktivit\u00e4t seiner Mitglieder. Im Gegensatz zum klassischen Ehrenamt macht es in der Zeit des Ehrenamts 4.0 mehr Sinn, seine Mitglieder nicht zeitlich, sondern emotional an den Verband zu binden. Denn wer eine hohe emotionale Bindung zum Verband<\/a> versp\u00fcrt, wird eher seine kostbare Zeit in die Mitarbeit investieren.<\/p>\n Laut dem Freiwilligensurvey 2014 des Bundesministeriums f\u00fcr Familien, Senioren, Frauen und Jugend, engagieren sich zunehmend mehr Menschen freiwillig. Seit 1999 sei der Anteil der Bev\u00f6lkerung, die sich ehrenamtlich engagieren, von 34% auf fast 44% gestiegen. Zus\u00e4tzlich sei die Bereitschaft der bisher Nichtengagierten gro\u00df, sich in der Zukunft doch eines Ehrenamtes anzunehmen. Auff\u00e4llig ist hier jedoch, dass Engagierte heute viel weniger Zeit mit freiwilligen T\u00e4tigkeiten verbringen. Das f\u00fchrt letztendlich dazu, dass Verb\u00e4nde Schwierigkeiten haben, anfallende Aufgaben rechtzeitig zu bew\u00e4ltigen. Die Herausforderungen des Ehrenamts 4.0 liegt somit nicht in fehlendem Interesse oder Motivation der Mitglieder, sondern eher in der Infrastruktur und Arbeitsweise der Verb\u00e4nde. Neben dem Job, der Familie und anderen Freizeitbesch\u00e4ftigungen bleibt den Mitgliedern kaum Zeit f\u00fcr freiwilliges Engagement. Viele sind von Facebook und Co. hohe Flexibilit\u00e4t und schnellen Austausch gewohnt. Wird diese Entwicklung nicht ins Ehrenamt \u00fcbertragen, wirkt das Mitwirken auf Mitglieder tr\u00e4ge und unn\u00f6tig kompliziert. <\/p>\n Schnell wird deutlich: Das Ehrenamt braucht digitale Mittel, um mit den Entwicklungen der letzten Jahre Schritt halten zu k\u00f6nnen. Die Teilnahme am Verbandsgeschehen muss f\u00fcr die heutige Gesellschaft zug\u00e4nglicher gestaltet werden. Hier hilft ein interaktives Mitgliederportal Ehrenamt 4.0 in Ihrem Verband anzugehen. Dank seiner grundlegenden Struktur, Flexibilit\u00e4t und zahlreichen Funktionen erinnert es zun\u00e4chst an soziale Netzwerke. Bei genauerem Hinsehen werden jedoch einige Unterschiede deutlich: Es handelt sich nicht um eine offen zug\u00e4ngliche Plattform, sondern um einen gesch\u00fctzten Raum. Er macht nicht nur blo\u00dfen Austausch, sondern vielmehr Zusammenarbeit m\u00f6glich macht. Egal, ob unterwegs, in der Bahn oder Zuhause auf der Couch, es ist immer von \u00fcberall aus erreichbar. Damit \u00fcberwindet ein Mitgliederportal zeitliche und r\u00e4umliche Barrieren. Mitglieder entscheiden selbst, wann sie sich wie ins Verbandsgeschehen einbringen wollen. So hilft ein Mitgliederportal Ehrenamt 4.0 umzusetzen, da es den Arbeitsweisen der heutigen Zeit entspricht. Mit ihm ist es m\u00f6glich, auch die Mitglieder mit ins Boot zu holen, die motiviert, aber zeitlich sehr eingeschr\u00e4nkt sind. <\/p>\n Trotz der Herausforderungen, die die Digitalisierung f\u00fcr das Ehrenamt mit sich bringt, kann von den Neuerungen auch profitiert werden. Die Motivation zur ehrenamtlichen Beteiligung besteht. Jetzt liegt es an Ihnen, mit Ihrem Verband digital zu arbeiten und so Digital Natives abzuholen. Gelingt es Ihnen, durch ein Mitgliederportal Ehrenamt 4.0 umzusetzen, k\u00f6nnen Sie sich nicht nur auf neue Mitglieder freuen. Zus\u00e4tzlich st\u00e4rkt ein interaktives Mitgliederportal die Mitgliederbindung, da ihnen nicht nur Freiheiten gelassen, sondern auch M\u00f6glichkeiten zur direkten Kommunikation geboten werden.Industrie 4.0 im Verband? Das bedeutet \u201eEhrenamt 4.0\u201c wirklich<\/h2>\n
Herausforderungen f\u00fcr Verb\u00e4nde in Zeiten des Ehrenamt 4.0<\/h2>\n
Mit einem Mitgliederportal Ehrenamt 4.0 in den Verband bringen<\/h2>\n
Den digitalen Wandel zum eigenen Vorteil nutzen<\/h2>\n
\nWelche weiteren Auswirkungen die Digitalisierung auf das Ehrenamt hat und wie Sie als Verband reagieren k\u00f6nnen, erfahren Sie in unserem White Paper \u201eInternes Social Media f\u00fcr Verb\u00e4nde\u201c. <\/p>\n\n\t\t\t\t\t![\"Internes](\"https:\/\/www.tixxt.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2015\/03\/Whitepaper_tixxt_Internes_Social_Media_fuer_Verbaende_280x324.png\" "\\"Internes")
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