{"id":19766,"date":"2018-07-17T09:53:14","date_gmt":"2018-07-17T07:53:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tixxt.com\/de\/?p=19766"},"modified":"2019-05-13T09:50:30","modified_gmt":"2019-05-13T07:50:30","slug":"aktuelle-studie-zeigt-wie-social-collaboration-innovation-steigert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp-staging.tixxt.com\/de\/aktuelle-studie-zeigt-wie-social-collaboration-innovation-steigert\/","title":{"rendered":"Aktuelle Studie zeigt, wie Social Collaboration Innovation steigert"},"content":{"rendered":"

\"Aktuelle<\/p>\n

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Auch in der diesj\u00e4hrigen Social Collaboration Studie<\/a> von Campana Schott und der TU Darmstadt wird deutlich: Digital reife Unternehmen sind im Vorteil. Denn Sie haben erkannt, dass durch Social Collaboration<\/a> Innovation erm\u00f6glicht wird. Mit neuen Technologien wie interaktiven Plattformen k\u00f6nnen auch Sie den Weg zu digitaler Reife bestreiten.<\/em><\/p>\n

Was der digitale Reifegrad aussagt<\/h2>\n

Wie intensiv nutzen die befragten Unternehmen aus Deutschland und der Schweiz digitale Technologien? In der Social Collaboration Studie wird das anhand des digitalen Reifegrads gemessen. Zur Analyse dient dabei ein Bewertungsmodell von 1 (digital unreif, es werden keine digitalen Technologien benutzt) bis 7 (digital reif, es werden ausschlie\u00dflich digitale Technologien benutzt). Die Ergebnisse von 2018 zeigen: Der Reifegrad der befragten Unternehmen ist seit dem Vorjahr von 3,28 auf 3,96 angestiegen. Auch Sie sollten alles daranlegen, Ihre Organisation digital weiter nach vorne zu bringen. Denn dadurch ergeben sich zahlreiche positive Effekte.<\/p>\n

Digital orientierte Organisationen profitieren<\/h2>\n

Im Vergleich zu Unternehmen mit einem niedrigen Reifegrad von 1 bis 3 arbeiten Unternehmen mit einem hohen digitalen Reifegrad von 5 bis 7 bis zu 30% effektiver. Aber nicht nur bei der Arbeitseffizienz schneiden sie besser ab. Fast die H\u00e4lfte der Befragten (49%) geben an, wesentliche Kulturver\u00e4nderungen durch die Einf\u00fchrung von Social-Collaboration-Tools bemerkt zu haben. Auf einer interaktiven Plattform k\u00f6nnen Sie so etwa leichter mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen und Hierarchiestufen zusammenarbeiten. Das st\u00e4rkt das Zusammengeh\u00f6rigkeitsgef\u00fchl in der Organisation. Auch die Einstellung der einzelnen Mitarbeiter ver\u00e4ndert sich zum Positiven. Denn sie f\u00fchlen sich intensiver in die Prozesse eingebunden und haben M\u00f6glichkeiten sich selbst einzubringen. Intensive Nutzer von Social-Collaboration-Tools arbeiten so um mehr als 35% motivierter als Mitarbeiter ohne Zugang zu interaktiven Plattformen.<\/p>\n

Wie Wissen und Innovation zusammenh\u00e4ngen<\/h2>\n

Als schlafkr\u00e4ftigstes Argument f\u00fcr Social Collaboration in Unternehmen sieht die Studie jedoch die Innovationsst\u00e4rke. Mehr als die H\u00e4lfte (56%) der befragten F\u00fchrungskr\u00e4fte sind sich sicher: Durch interaktive Plattformen kann die Innovationskraft ihrer Organisation gest\u00e4rkt werden. Aber wie h\u00e4ngen Technologien und Innovation zusammen? Sie k\u00f6nnen verschiedene Dinge tun, damit auch bei Ihnen Social Collaboration Innovation vorantreibt. <\/p>\n

F\u00fcr Innovation spielt zun\u00e4chst einmal Wissensmanagement eine zentrale Rolle. Nur wenn Wissen<\/a> abrufbar ist und geteilt wird, k\u00f6nnen neue Ideen entstehen. Wissensmanagement beschreibt diesen Prozess der Speicherung und Nutzung von Wissen. Stellen Sie sich vor, Sie wollen Ideen f\u00fcr ein neues Projekt sammeln. Auf einer Social-Collaboration-Plattform k\u00f6nnen Sie sich dahingehend nicht nur mit Kollegen austauschen. Sie k\u00f6nnen auch auf bereits erarbeitete Ideen und Wissen zugreifen. Wenn Sie diese mit Ihren eigenen Ideen kombinieren, k\u00f6nnen innovative L\u00f6sungen entstehen. Daf\u00fcr ist aber zentral, dass alle Kollegen Wissen regelm\u00e4\u00dfig auf der Social-Collaboration-Plattform ablegen. Halten Sie die Kollegen gezielt dazu an. Je mehr die Plattform f\u00fcr Wissensmanagement genutzt wird, desto mehr Meta-Wissen \u2013 also Wissen dar\u00fcber, wo Wissen zu finden ist \u2013 kann entstehen. Das macht es m\u00f6glich, effizienter zu arbeiten und schneller neue Projektideen zu entwickeln.<\/p>\n

Networking f\u00fcr innovative L\u00f6sungen<\/h2>\n

Social Collaboration erlaubt es Ihnen au\u00dferdem, Ihr pers\u00f6nliches Netzwerk zu erweitern. Durch Social-Collaboration-Tools k\u00f6nnen Sie schneller und unkomplizierter mit Personen aus dem ganzen Unternehmen in Kontakt treten. Laut der diesj\u00e4hrigen Studienergebnisse kann eine interaktive Plattform so Ihre effektive Netzwerkgr\u00f6\u00dfe um bis zu 70% erweitern. Neue Ideen und Innovationen k\u00f6nnen Sie ausf\u00fchrlicher und mit einer gr\u00f6\u00dferen Personengruppe beurteilen und weiterentwickeln. Die Anreize, die Sie durch den so entstandenen Austausch sammeln, st\u00e4rken die Innovationskraft.<\/p>\n

Welche Rolle Ihnen dabei zukommt<\/h2>\n

Um den digitalen Reifegrad Ihrer Organisation zu erh\u00f6hen, kommt Ihnen als F\u00fchrungskraft eine bedeutende Rolle zu. Denn mit der Einf\u00fchrung eines digitalen Netzwerks allein ist es nicht getan. Nur, wenn die Plattform auch intensiv genutzt wird, verbessert sich der Reifegrad und Sie k\u00f6nnen eine h\u00f6here Innovationskraft verzeichnen. Deshalb sollten Sie die Mehrwerte der Social-Collaboration-Plattform an die Nutzer kommunizieren, um sie zur Nutzung zu motivieren. Das ist insbesondere in der Startphase von gro\u00dfer Bedeutung. Denn den Nutzern ist noch nicht bewusst, welche positiven Auswirkungen sich durch Social Collaboration ergeben. Durch das Einnehmen einer Vorbildfunktion und das Betreuen der Belegschaft k\u00f6nnen Sie letztendlich profitieren \u2013 hinsichtlich Arbeitseffizienz, Organisationskultur und nat\u00fcrlich Innovationskraft. Weitere Tipps dazu, wie Sie die Einf\u00fchrung einer interaktiven Plattform erfolgreich meistern, finden Sie in unserem White Paper \u201eDer perfekte Launch\u201c.<\/p>\n

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White Paper - Der perfekte Launch<\/h3>\n Nach dem Ausf\u00fcllen des Formulars erhalten Sie den Download-Link als E-Mail. Pflichtangaben sind mit (*) markiert<\/span>\n <\/div>\n