Umfrage<\/a> von TechSmith und OnePoll, die unter mehr als 4500 Angestellten in sechs Regionen durchgef\u00fchrt wurde, darunter auch die DACH-Region. 37% der befragten Angestellten geben dar\u00fcber hinaus sogar an, dass sie durch diese Kommunikation demotiviert arbeiten. Es ist also h\u00f6chste Zeit f\u00fcr Organisationen zu handeln. Eine potentielle L\u00f6sung f\u00fcr das Problem ist die Einbindung visueller Medien in die interne Kommunikation. Wie eine vertiefende Untersuchung mit weiteren 125 B\u00fcroangestellten zeigt, kann das Vorteile f\u00fcr Organisationen haben \u2013 vor allem hinsichtlich ihrer Produktivit\u00e4t.<\/p>\nDie Einbindung visueller Medien zahlt sich aus<\/h2>\n
Vor allem j\u00fcngere Mitarbeiter, die mit digitalen Kommunikationsmitteln aufgewachsen sind, w\u00fcnschen sich Ver\u00e4nderung. Sie wollen von der verstaubten, sehr textlastigen E-Mail hin zur Einbindung von Bildern und Videos in die Kommunikation. Denn das sind sie aus vielen Aspekten ihres Alltags bereits gewohnt: In den Sozialen Medien wie Facebook, Instagram und Co. dreht sich bereits alles um (Bewegt-)Bilder. Mehr als doppelt so viele Mitarbeiter aus den Generationen X und Y wie die Babyboomer w\u00fcnschen sich diese visuelle Art der Kommunikation auch am Arbeitsplatz. Die Umstellung k\u00f6nnte sich lohnen: In der Studie zeigte sich, dass 67% der Angestellten ihre Aufgaben besser erledigten, wenn die Informationen neben Text auch visuelle Inhalte enthielten. Die Informationsaufnahme wurde um 7% beschleunigt. Den Berechnungen zufolge k\u00f6nnte ein Arbeitnehmer so mehr als eine halbe Stunde seiner w\u00f6chentlichen Arbeitszeit sparen und effizienter arbeiten. Auch die Genauigkeit, mit der die Aufgaben in der Studie erledigt wurden, verbesserte sich: Bei einer Kombination aus Text mit Bildern um ganze 8%. Schlussfolgerung daraus: Sie als Organisation k\u00f6nnen visuelle Kommunikation als Produktivit\u00e4ts-Booster gezielt einsetzen, zum Beispiel in Ihrem Social Intranet.<\/p>\n
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Im Social Intranet visuell kommunizieren und profitieren<\/h2>\n
Sie k\u00f6nnen im Social Intranet verschiedene Medien einbinden und so von den Vorteilen visueller Kommunikation profitieren. Bilder als Erg\u00e4nzung zu Texten erh\u00f6hen etwa die Aufmerksamkeit der Nutzer. Binden Sie beispielsweise eine Infografik in Ihren Beitrag mit ein, werden Ihre Kollegen mit ihrem Blick schneller an dieser Stelle h\u00e4ngen bleiben. Denn Bilder brechen den oftmals textlastigen Beitragsverlauf Ihrer Plattform auf. GIFs, also animierte Bewegtbilder, eignen sich besonders gut, um Prozessbeschreibungen zu verdeutlichen. Das ist aussagekr\u00e4ftiger als eine schlichte Liste mit Handlungsschritten und erleichtert es dem Betrachter, den Prozess selbst umzusetzen.
\nAuch Videos k\u00f6nnen eine sinnvolle Erg\u00e4nzung zu rein schriftlichen Beitr\u00e4gen sein. So sind sie oftmals verst\u00e4ndlicher als lange Texte und bieten sich dementsprechend als alternatives Lernformat an. Erkl\u00e4ren Sie Ihren Kollegen beispielsweise die neue Organisationsstrategie anschaulich in einem Video. So kommen die Informationen auch wirklich an.<\/p>\n
Nicht nur in der Art und Weise wie kommuniziert wird, kommen neue Trends auf Sie zu. Auch inhaltlich h\u00e4lt 2018 einige Neuerungen dahingehend bereit. Im White Paper \u201eSocial Business Trends 2018\u201c stellen wir Ihnen unter anderem die neuen Content Trends dieses Jahr vor.<\/p>\n
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